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    企業理念

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    企業使命

     

    傳承“航空報國”精神 創造品質生活

    傳承“航空報國”精神,以品牌傳遞美學,共創高品質生活。

     


    企業愿景

     

    成為領先的國際化手表品牌企業

    堅持品牌戰略、堅持創新發展,以開放的視野面向世界;

    聚焦手表業務,打造國際化的手表品牌塑造、渠道運營、專業制表、名表服務等核心能力,建設品牌人隊伍,矢志在行業內實現領先。

     


    核心理念

     

    創新超越,成就卓越

    創新是發展的源動力,唯創新,見未來。

    超越是一種態度,永懷理想、永不滿足、自強不息。

    卓越是完美、極致的境界和目標。我們要為顧客創造卓越的產品和服務體驗,為股東創造卓越的業績回報,回報社會,從而成就卓越的企業和自我。

    只有不斷創新超越,才能成就卓越。 

     


    核心價值觀

     

    品牌引領

    品牌戰略是飛亞達的DNA,匯聚了全體飛亞達人的初心和理想,品牌戰略應貫穿企業始終,成為統領各項工作、各個組織的總綱。全員要成為品牌文化和品牌價值傳遞的載體。

     

    顧客導向

    顧客需求是一切工作的源點,顧客關系貫穿于企業內外,與顧客建立親密的關系。

    我們要堅持市場導向,不創造顧客價值的工作就是浪費。

     

    價值創造

    創造商業價值是企業的本質,也是企業賴以生存和持續發展的基礎。

    價值創造貫穿于各個流程和環節,是我們各項經營工作的目標,也是衡量工作績效的標準。

    價值創造是公司選人、用人、激勵人的重要標準,公司倡導績效導向、結果導向,鼓勵價值創造,并通過基于價值創造的薪酬激勵體系激發組織的活力和動力。

     

    合作擔當

    我們是一個利益共同體,我們有共同的目標,我們的成功依賴于每一個環節的成功和團隊的共同努力。

    我們要建立有效、協同的合作機制,打破內部壁壘,營造坦誠溝通的環境,塑造積極的責任、擔當文化。

    我們倡導大局意識和合作精神,共同面向顧客、面向市場,匯集資源,形成統一的目標、戰略、行動和無堅不摧的戰斗力。

     

    學習創新

    學習和創新是成就卓越的唯一途徑,是對組織和全員的要求。我們處在偉大的時代,唯有創新可以迎接未來、創造未來。

    以創新驅動業務發展,包容新思維和新創意,建設創新管理體系,激發組織動能,鼓勵全員創新。

    我們要不斷否定和超越自我,以開放的心態面對質疑和批評,勇于面對問題,堅持問題導向,大膽試錯,積極實踐,永葆團隊活力。


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